Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên - Cổng thông tin điện tử hỗ trợ pháp lý cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa
Quy định về giới thiệu người của cơ quan, tổ chức, đơn vị ở địa phương ứng cử đại biểu Quốc hội
Điều 42 Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2025) quy định cụ thể về việc giới thiệu người của cơ quan, tổ chức, đơn vị ở địa phương ứng cử đại biểu Quốc hội, bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, công khai và đúng tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.
Theo đó, trên cơ sở điều chỉnh lần thứ nhất của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và căn cứ tiêu chuẩn đại biểu Quốc hội, các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở địa phương được phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử sẽ tiến hành lựa chọn, giới thiệu nhân sự theo quy trình sau:
Thứ nhất, đối với tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội: Ban lãnh đạo dự kiến nhân sự của tổ chức mình để giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội; tổ chức lấy ý kiến nhận xét của hội nghị cử tri nơi người đó công tác. Trên cơ sở ý kiến của hội nghị cử tri, ban lãnh đạo tổ chức hội nghị Ban Thường vụ mở rộng để thảo luận, quyết định việc giới thiệu ứng cử.
Thứ hai, đối với đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế và cơ quan nhà nước: Ban lãnh đạo phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn (nếu có) dự kiến nhân sự; tổ chức hội nghị cử tri nơi công tác để lấy ý kiến nhận xét. Căn cứ kết quả hội nghị cử tri, cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức hội nghị gồm lãnh đạo, đại diện công đoàn (nếu có) và đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc để thảo luận, giới thiệu người ứng cử.
Thứ ba, đối với đơn vị vũ trang nhân dân: Chỉ huy đơn vị dự kiến nhân sự; tổ chức hội nghị cử tri nơi công tác để lấy ý kiến nhận xét. Trên cơ sở đó, chỉ huy đơn vị tổ chức hội nghị gồm lãnh đạo, chỉ huy đơn vị, đại diện Ban Chấp hành công đoàn (nếu có), đại diện quân nhân và chỉ huy đơn vị cấp dưới trực tiếp để thảo luận, giới thiệu người ứng cử.
Việc tổ chức hội nghị cử tri được thực hiện theo quy định tại Điều 45 của Luật. Sau khi hoàn tất các bước theo quy trình, cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm gửi biên bản hội nghị cử tri nơi công tác và biên bản hội nghị ban lãnh đạo nhận xét về người được giới thiệu ứng cử đến Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh trước khi tổ chức hội nghị hiệp thương lần thứ hai.
Quy định này được hướng dẫn chi tiết tại Điều 7 Nghị quyết 102/2025/NQLT-UBTVQH15-CP-ĐCTUBTWMTTQVN, nhằm bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan có thẩm quyền, phát huy vai trò giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc và cử tri, góp phần lựa chọn, giới thiệu những người đủ tiêu chuẩn, phẩm chất và năng lực tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội.
Việc thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình giới thiệu người ứng cử không chỉ bảo đảm quyền và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà còn góp phần nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội, đáp ứng yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Theo đó, trên cơ sở điều chỉnh lần thứ nhất của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và căn cứ tiêu chuẩn đại biểu Quốc hội, các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở địa phương được phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử sẽ tiến hành lựa chọn, giới thiệu nhân sự theo quy trình sau:
Thứ nhất, đối với tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội: Ban lãnh đạo dự kiến nhân sự của tổ chức mình để giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội; tổ chức lấy ý kiến nhận xét của hội nghị cử tri nơi người đó công tác. Trên cơ sở ý kiến của hội nghị cử tri, ban lãnh đạo tổ chức hội nghị Ban Thường vụ mở rộng để thảo luận, quyết định việc giới thiệu ứng cử.
Thứ hai, đối với đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế và cơ quan nhà nước: Ban lãnh đạo phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn (nếu có) dự kiến nhân sự; tổ chức hội nghị cử tri nơi công tác để lấy ý kiến nhận xét. Căn cứ kết quả hội nghị cử tri, cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức hội nghị gồm lãnh đạo, đại diện công đoàn (nếu có) và đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc để thảo luận, giới thiệu người ứng cử.
Thứ ba, đối với đơn vị vũ trang nhân dân: Chỉ huy đơn vị dự kiến nhân sự; tổ chức hội nghị cử tri nơi công tác để lấy ý kiến nhận xét. Trên cơ sở đó, chỉ huy đơn vị tổ chức hội nghị gồm lãnh đạo, chỉ huy đơn vị, đại diện Ban Chấp hành công đoàn (nếu có), đại diện quân nhân và chỉ huy đơn vị cấp dưới trực tiếp để thảo luận, giới thiệu người ứng cử.
Việc tổ chức hội nghị cử tri được thực hiện theo quy định tại Điều 45 của Luật. Sau khi hoàn tất các bước theo quy trình, cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm gửi biên bản hội nghị cử tri nơi công tác và biên bản hội nghị ban lãnh đạo nhận xét về người được giới thiệu ứng cử đến Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh trước khi tổ chức hội nghị hiệp thương lần thứ hai.
Quy định này được hướng dẫn chi tiết tại Điều 7 Nghị quyết 102/2025/NQLT-UBTVQH15-CP-ĐCTUBTWMTTQVN, nhằm bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan có thẩm quyền, phát huy vai trò giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc và cử tri, góp phần lựa chọn, giới thiệu những người đủ tiêu chuẩn, phẩm chất và năng lực tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội.
Việc thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình giới thiệu người ứng cử không chỉ bảo đảm quyền và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà còn góp phần nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội, đáp ứng yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Tác giả bài viết: Phòng XDVB
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thăm dò ý kiến